In vielen Berufen herrscht derzeit ein großer Mangel an Auszubildenden. Auch im Saarland. Viele ausgeschriebene Ausbildungsplätze bleiben sogar unbesetzt. Das führt in einigen Berufszweigen dazu, dass die Bewerber und Bewerberinnen zwischen mehreren Angeboten wählen können und nicht, wie früher, froh sein müssen, überhaupt einen Ausbildungsplatz ergattert zu haben.
Je nach gewähltem Ausbildungsberuf triffst du also gegebenenfalls schon eine Wahl, welchen Betrieben du überhaupt eine Bewerbung schicken möchtest. Oder du hast dich bei mehreren Unternehmen vorgestellt (wozu wir dir auch eigentlich raten) und hast mehr als eine Zusage erhalten.
Wenn du tatsächlich in der Situation bist, dass du dich für einen von mehreren möglichen Ausbildungsbetrieben entscheiden kannst, sollte nicht nur die Entfernung und Erreichbarkeit das einzige Kriterium für deine Wahl sein. Bedenke: Nach deiner Ausbildung fängt deine Berufskarriere erst richtig an und da kann es schon sehr wichtig sein, wie hoch die Qualität deiner Ausbildung war oder ob und zu welchen Konditionen dein Ausbildungsbetrieb dich übernimmt. Viele junge Menschen machen auch den Fehler, vorschnell einen Ausbildungsplatz bei einem Unternehmen zu wählen, dass sie schon kennen, wo der Unternehmer ein Bekannter ist, das einem Verwandten gehört oder wo ein Freund arbeitet. Da im Saarland jeder jeden kennt, wie man so schön sagt, soll das schon einmal vorkommen. Und zugegeben: Das ist ja auch schön einfach. Möglicherweise sparst du dir so sogar den klassischen Bewerbungsvorgang. Wenn das bei dir der Fall ist, legen wir dir besonders ans Herz, die nachfolgende Liste einmal genauer anzuschauen. Möglicherweise entscheidest du dich dann doch noch einmal um.
Bei der Auswahl eines Unternehmens für deinen Ausbildungsplatz im Saarland gibt es mehrere Faktoren, auf die du achten kannst. Hier sind einige wichtige Aspekte, auf die du besonders Wert legen solltest:
Informiere dich über den Ruf des Unternehmens in Bezug auf Ausbildungsqualität. Schaue nach, wie lange das Unternehmen bereits Ausbildungsplätze im Saarland oder möglicherweise auch überregional anbietet und ob es positive Rückmeldungen von ehemaligen Auszubildenden gibt. Ein Unternehmen, das sich stark für die Entwicklung seiner Auszubildenden engagiert, bietet eine solide Ausbildung und unterstützt dich dabei, deine Fähigkeiten und Kenntnisse zu erweitern. Eine gute Ausbildungsqualität ist entscheidend für den Erwerb solider Fähigkeiten und Kenntnisse. Suche nach Unternehmen im Saarland, die sich aktiv um die Weiterentwicklung ihrer Auszubildenden kümmern. Dazu gehören strukturierte Ausbildungspläne, qualifizierte Ausbilder und die Möglichkeit, an Schulungen, Workshops oder Seminaren teilzunehmen. Überprüfe auch, ob das Unternehmen Auszeichnungen oder Zertifikate für seine Ausbildungsprogramme erhalten hat.
Untersuche, welche Karrieremöglichkeiten das Unternehmen nach der Ausbildung bietet. Bietet es Übernahmechancen an? Gibt es Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Betriebs? Ein Unternehmen, das langfristige berufliche Perspektiven bietet, kann dir helfen, deine Karriereziele zu erreichen und alleine deshalb schon eine wertvolle Wahl sein. Schaue dir an, wie das Unternehmen seine ehemaligen Auszubildenden fördert. Bietet es nach der Ausbildung Aufstiegschancen, interne Beförderungen oder die Möglichkeit, an weiteren Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen? Ein Ausbildungsbetrieb, der in die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter investiert, ermöglicht es dir, deine Karriere innerhalb des Unternehmens voranzutreiben.
Prüfe die Vergütung und die Zusatzleistungen, die das Unternehmen für Auszubildende anbietet. Berücksichtige dabei auch Urlaubsansprüche, Sozialleistungen, Weiterbildungsmöglichkeiten oder andere Benefits. Eine angemessene Vergütung und zusätzliche Vorteile können deinen Ausbildungsprozess positiv beeinflussen. Die finanzielle Seite der Ausbildung ist ebenfalls wichtig. Informiere dich über die Vergütung, die während der Ausbildung gezahlt wird, und prüfe, ob sie angemessen ist. Neben der Vergütung solltest du auch auf Zusatzleistungen achten, wie zum Beispiel Urlaubsansprüche, Betriebsrente, Essensgutscheine oder Fitnessangebote. Diese Zusatzleistungen können deinen Gesamtnutzen und deine Zufriedenheit mit der Ausbildung beeinflussen.
Informiere dich über die finanzielle Stabilität und den langfristigen Erfolg des Unternehmens. Ein stabiles Unternehmen bietet in der Regel eine sicherere Ausbildungsumgebung und bessere Chancen für eine erfolgreiche Karriere. Die finanzielle Stabilität und der Erfolg des Unternehmens können Auswirkungen auf deine Ausbildung haben. Ein wirtschaftlich stabiles Unternehmen bietet eine sichere Lernumgebung und größere Chancen, dass deine Ausbildung wie geplant verläuft. Überprüfe, wie lange das Unternehmen bereits besteht, wie es sich in der Branche positioniert und ob es langfristige Wachstumsperspektiven hat.
Denke auch über den Standort des Unternehmens nach. Ist es in der Nähe deines Wohnortes oder müsstest du umziehen? Bedenke die Reisezeiten und die möglichen Auswirkungen auf deine Lebensqualität. Der Standort des Unternehmens kann sowohl Vor- als auch Nachteile haben. Wenn das Unternehmen in der Nähe deines Wohnortes liegt, kannst du Zeit und Kosten für den Arbeitsweg sparen. Ein entfernterer Standort könnte jedoch neue Erfahrungen bieten und dir die Möglichkeit geben, in einer anderen Stadt oder Region zu leben. Bedenke die Auswirkungen auf deine Lebensqualität, deine sozialen Bindungen und mögliche Umzugskosten. Wenn das Unternehmen groß ist, besteht vielleicht sogar die Möglichkeit, dass jemand aus der Umgebung deines Wohnortes bereits dort arbeitet und es die Möglichkeit gibt, Fahrgemeinschaften zu bilden.
Untersuche den Ruf des Unternehmens in der Branche, in der es tätig ist. Ein Unternehmen mit gutem Ruf könnte dir zusätzliche Vorteile bei zukünftigen Bewerbungen verschaffen. Achte auch darauf, ob die Branche langfristige Perspektiven bietet und Zukunftschancen hat.
Letztendlich ist es wichtig, dass du dich in dem Unternehmen, für das du dich entscheidest, wohlfühlst und auch, dass du dich mit den Werten und Zielen deines Ausbildungsbetriebs identifizieren kannst. Denke auch an deine eigenen Interessen, Fähigkeiten und Karriereziele, um eine fundierte Entscheidung zu treffen und mach auf keinen Fall den Fehler, den „Weg des geringsten Widerstandes“ zu wählen und dich für das erstbeste Angebot zu entscheiden, ohne dir tiefer gehende Gedanken zu machen.
Schau dich doch einmal hier bei BIU nach Ausbildungsplätzen um. Unter dem Menüpunkt Jobs kannst du das tun und wenn dort nichts für deinen Wunschberuf dabei ist, mache doch einfach einmal eine Initiativbewerbung bei uns.
Die an dem Projekt BIU teilnehmenden Unternehmen sind alle sehr innovativ, haben alleine schon durch ihre Größe viele Möglichkeiten, die kleinere Unternehmen oft nicht haben, bieten jede Menge Karrieremöglichkeiten und Zusatzleistungen und erfüllen quasi alle oben genannten Kriterien positiv.
Zudem ist das BIU-Projekt dazu ins Leben gerufen worden, um unternehmensübergreifend zusätzliche Weiterbildungs- und andere Möglichkeiten zu schaffen, was die Wahl eine BIU-Unternehmens als Ausbilder noch attraktiver macht.
Das Projekt „Bündnis innovativer Unternehmen“ wurde initiiert und wird freundlich unterstützt von der Firma Hiebl-Konzept GmbH.
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