Betriebsschlosser (m/w/d)

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  • Abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker
  • Berufserfahrung im Industriebereich
  • Kenntnisse im Umgang mit MAG-Schweißgeräten
  • Hydraulisches und pneumatisches Verständnis
  • Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen
  • Improvisationstalent für eventuelle Notreparaturen
  • Teamgeist und Flexibilität
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit (Frühschicht und Mittagschicht)
  • Führerschein Klasse B von Vorteil
  • Betreuung von Fertigungsanlagen in der mechanischen Instandhaltungsabteilung
  • Neu- und Umbau von Maschinen, Anlagen und Komponenten
  • Teilnahme an Automatisierungs- und Modernisierungsprojekten
  • Enge Zusammenarbeit mit Maschinenführern und Technikabteilung
  • Bearbeitung und Pflege von Ersatzteilbestellungen
  • Fehlersuche und -behebung bei Störungen (insbesondere Hydraulik und Pneumatik)

Warum

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MEISER ist auf eine langfristige, zukunftsorientierte sowie zuverlässige Zusammenarbeit ausgerichtet.

Uns ist bewusst, dass hinter unserem Erfolg unsere Mitarbeiter stehen und sie das Rückgrat unserer Entwicklung bilden.

Den Mitarbeitern stehen wir als leistungsstarker, dynamischer und fairer Arbeitgeber zur Seite und fördern Potenziale individuell. Dabei ist unser Miteinander stets von einem wertschätzenden und respektvollen Umgang auf Augenhöhe geprägt.

Instandhaltung, Modernisierung, Präzision – Technik in besten Händen.

Das bieten wir dir:

  • Einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen der Region
  • Leistungsgerechte Vergütung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Angebot interner Schulungen und Weiterbildungen, z.B. Sprachkurse
  • Betriebsrestaurant
  • JobRad
  • JobTicket
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Langfristiger &
sicherer Arbeitsplatz
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Gesundheits-
management
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Leistungsgerechte
Vergütung
Jobrad
Jobrad
wir_bieten_corporate_benefits
Corporate
Benefits
Jobrad

Unsere Leistungen:

  • Einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen der Region
  • Leistungsgerechte Vergütung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Angebot interner Schulungen und Weiterbildungen, z.B. Sprachkurse
  • Betriebsrestaurant
  • JobRad
  • JobTicket

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