Kranfachmann (m/w/d)

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  • Ausbildung als Mechatroniker, Elektriker, Elektroniker oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Berufserfahrung als Kranmonteur von Vorteil
  • Quereinstieg möglich
  • Höhentauglichkeit
  • Handwerkliches Geschick
  • Ausgeprägtes Sicherheitsbewusstsein
  • Kenntnisse der gängigen MS Office Anwendungen
  • Neuinstallation und Inbetriebnahme von Säulenkränen (bis 1000 kg)
  • Wartung und Instandhaltung von Hallenkränen (bis 40 t)
  • Fehler- und Störungsdiagnosen an elektromechanischen Steuerungen
  • Identifikation von Problemen und Entwicklung effizienter Lösungen
  • Regelmäßige Prüfung von Hebezeugen (manuell und elektrisch) auf Sicherheitsvorschriften

Warum

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MEISER ist auf eine langfristige, zukunftsorientierte sowie zuverlässige Zusammenarbeit ausgerichtet.

Uns ist bewusst, dass hinter unserem Erfolg unsere Mitarbeiter stehen und sie das Rückgrat unserer Entwicklung bilden.

Den Mitarbeitern stehen wir als leistungsstarker, dynamischer und fairer Arbeitgeber zur Seite und fördern Potenziale individuell. Dabei ist unser Miteinander stets von einem wertschätzenden und respektvollen Umgang auf Augenhöhe geprägt.

Krananlagen im Einsatz – Technik meistern, Sicherheit gewährleisten.

Das bieten wir dir:

  • Einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen der Region
  • Leistungsgerechte Vergütung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Angebot interner Schulungen und Weiterbildungen, z.B. Sprachkurse
  • Betriebsrestaurant
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Langfristiger &
sicherer Arbeitsplatz
wir_bieten_gesundheitsmanagement
Gesundheits-
management
wir_bieten_leistungsgerechte-verguetung
Leistungsgerechte
Vergütung
Jobrad
Jobrad
wir_bieten_corporate_benefits
Corporate
Benefits
Jobrad

Unsere Leistungen:

  • Einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen der Region
  • Leistungsgerechte Vergütung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Angebot interner Schulungen und Weiterbildungen, z.B. Sprachkurse
  • Betriebsrestaurant

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