Laborant im Korrosionsschutz (m/w/d)

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  • Abgeschlossene Ausbildung zum Oberflächenbeschichter oder Laborant (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung in der Bedienung von Flurkrananlagen und Flurförderfahrzeugen
  • Hohes Organisationsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
  • Technisches Verständnis
  • Hohes Maß an Selbstständigkeit und Belastbarkeit
  • Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Eigeninitiative
  • Analyse der Vorbehandlungsparameter in der Limbacher Verzinkerei
  • Kontextualisierung und Ableitung von Maßnahmen aus den ermittelten Werten
  • Überwachung der abgeleiteten Maßnahmen
  • Eigenständige Abwicklung von Gefahrstofftransporten und ordnungsgemäße Lagerung
  • Bedienung und Wartung der Enteisungsanlagen zur Qualitätssicherung
  • Führende Rolle bei jährlichen Wartungsarbeiten
  • Mitarbeit an kontinuierlichen Verbesserungen der Fertigungsprozesse
  • Ausarbeitung und Umsetzung eigener Lösungsvorschläge

Warum

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MEISER ist auf eine langfristige, zukunftsorientierte sowie zuverlässige Zusammenarbeit ausgerichtet.

Uns ist bewusst, dass hinter unserem Erfolg unsere Mitarbeiter stehen und sie das Rückgrat unserer Entwicklung bilden.

Den Mitarbeitern stehen wir als leistungsstarker, dynamischer und fairer Arbeitgeber zur Seite und fördern Potenziale individuell. Dabei ist unser Miteinander stets von einem wertschätzenden und respektvollen Umgang auf Augenhöhe geprägt.

Gefahrstoffe sicher managen, Fertigung optimieren – Laborarbeit mit Wirkung..

Das bieten wir dir:

  • Einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen der Region
  • Leistungsgerechte Vergütung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Angebot interner Schulungen und Weiterbildungen, z.B. Sprachkurse
  • Betriebsrestaurant
  • JobRad
  • JobTicket
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Langfristiger &
sicherer Arbeitsplatz
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management
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Leistungsgerechte
Vergütung
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Corporate
Benefits
Jobrad

Unsere Leistungen:

  • Einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen der Region
  • Leistungsgerechte Vergütung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Angebot interner Schulungen und Weiterbildungen, z.B. Sprachkurse
  • Betriebsrestaurant
  • JobRad
  • JobTicket

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