In der heutigen Arbeitswelt ist eine starke Online-Präsenz entscheidend, um im Bewerbungsprozess erfolgreich zu sein. Plattformen wie LinkedIn, XING oder andere berufliche Netzwerke wie vutuv.de, bieten dir die Möglichkeit, deine Fähigkeiten, Erfahrungen und Karriereziele optimal zu präsentieren. Doch wie erstellt man ein Profil, das potenzielle Arbeitgeber beeindruckt? In diesem Artikel erfährst du, worauf es ankommt und welche Schritte dich zum perfekten Profil führen.
Der erste Eindruck zählt: Profilbild und Überschrift
Profilbild
Ein professionelles Foto ist ein Muss für dein LinkedIn- oder XING-Profil. Achte auf folgende Aspekte:
Wenn du Bewerbungen schreibst, willst du dafür vielleicht sowieso ein professionelles Lichtbild von dir erstellen lassen. Hier lohnt sich dann durchaus der Gang zum Fotografen und eine einmalige Investition in gutes Bildmaterial.
Überschrift
Nutze die Überschrift, um deine berufliche Identität auf den Punkt zu bringen. Statt „Arbeitsuchend“ kannst du z. B. schreiben: „Marketingexperte mit Fokus auf digitale Strategien“.
Über mich: Eine klare und authentische Zusammenfassung
Der „Über mich“-Bereich ist deine Chance, dich authentisch vorzustellen und deine beruflichen Ziele zu kommunizieren:
Berufserfahrung und Ausbildung
Detaillierte Einträge
Führe alle relevanten Stationen deines Berufslebens auf. Beschreibe deine Aufgaben und Erfolge kurz und prägnant.
Schlüsselwörter verwenden
Nutze relevante Begriffe, die in deiner Branche wichtig sind, um von Suchalgorithmen gefunden zu werden.
Netzwerk aufbauen und pflegen
Kontakte knüpfen
Verbinde dich mit ehemaligen Kollegen, aktuellen Kontakten und Menschen aus deiner Branche.
Aktivität zeigen
Teile Beiträge, kommentiere und interagiere, um sichtbar zu bleiben.
Weitere Netzwerke entdecken
Neben bekannten Plattformen wie LinkedIn und XING gibt es auch kleinere Netzwerke, die je nach Branche interessant sein können:
Die Vorteile von Karrierenetzwerken
Karrierenetzwerke bieten nicht nur die Möglichkeit, sich selbst zu präsentieren, sondern bringen auch zahlreiche weitere Vorteile mit sich:
Erhöhte Sichtbarkeit
Durch ein gut gepflegtes Profil wirst du von Recruitern und potenziellen Arbeitgebern schneller gefunden.
Direkter Kontakt zu Entscheidungsträgern
Viele Unternehmen nutzen Plattformen wie LinkedIn, um direkt mit Kandidaten in Kontakt zu treten.
Zugang zu exklusiven Stellenangeboten
Viele Jobangebote werden ausschließlich über Karrierenetzwerke veröffentlicht.
Persönliche Empfehlungen
Kontakte aus deinem Netzwerk können dir Empfehlungen oder Referenzen geben, die deinen Wert als Bewerber steigern.
Branchenspezifische Gruppen und Diskussionen
Hier kannst du dein Wissen erweitern und dich als Experte positionieren.
Regelmäßige Updates
Der Blick über LinkedIn & Co. hinaus
Potenzielle Arbeitgeber könnten nicht nur dein LinkedIn- oder Xing-Profil, sondern auch deine Aktivitäten auf anderen sozialen Medien prüfen. Achte darauf, dass deine öffentlichen Profile auf Plattformen wie Facebook, Instagram oder Twitter keine Inhalte enthalten, die einen schlechten Eindruck hinterlassen könnten. Gehe durch deine Beiträge und lösche gegebenenfalls Posts, die unprofessionell wirken.
Stimmigkeit der Inhalte
Stelle sicher, dass die Angaben auf LinkedIn mit denen in anderen Profilen übereinstimmen. Inkonsistente Angaben könnten Zweifel an deiner Glaubwürdigkeit wecken.
Privatsphäre-Einstellungen prüfen
Passe deine Einstellungen so an, dass private Inhalte nur für enge Freunde sichtbar sind.
Fazit
Ein überzeugendes Profil auf LinkedIn und anderen beruflichen Netzwerken ist mehr als eine Visitenkarte – es ist dein Schaufenster für potenzielle Arbeitgeber. Indem du dich authentisch präsentierst, relevante Informationen bereitstellst und aktiv Kontakte pflegst, kannst du deine Karrierechancen deutlich steigern. Investiere Zeit in dein Profil, und achte auch darauf, wie du dich auf anderen Plattformen darstellst. So kannst du sicherstellen, dass dein Gesamtbild einen positiven Eindruck hinterlässt.
